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Bewerbungsprozess

Interviewen Sie Ihren Bewerber und notieren seine Antworten. Besprechen Sie die Stellenausschreibung und den Lebenslauf des Bewerbers. Am Ende wird, wenn gewünscht, ein Folgetermin vereinbart.
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Skript Storyline

Beginnen Sie das Online Meeting damit, gemeinsam die persönlichen Daten des Bewerbers zu erfassen und zu ergänzen. Zudem werden arbeitsbezogene Fragen gestellt und in einem Formularfeld direkt beantwortet. Anschließend können Dokumente, wie die Stellenausschreibung oder der Lebenslauf des Bewerbers hochgeladen und besprochen werden. Am Ende des Online Meetings wird, sofern gewünscht, direkt ein Folgetermin vereinbart und die Einladung per Email verschickt.
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