• DE
  • EN
  • EN
  • ESP
  • FR
  • NL
  • RR.HH.

Evaluación y admisión de candidatos

Entreviste al candidato y tome notas. Proceda con la descripción del puesto y el CV del candidato. Al final, también puede planificar una reunión de seguimiento.
$
£
C$
R$
6
7
5
9
27
*

Inicie la reunión online evaluando y rellenando la información personal del candidato y haciendo preguntas relacionadas con el puesto. Después, puede cargar documentos, como la descripción del puesto o el CV del candidato, para hablar de ellos. Al final de la reunión, también puede planificar una reunión de seguimiento con el candidato y enviarle una invitación por correo electrónico.