Idiligo optimise vos activités de recrutement
Du premier contact à l’entretien d’embauche puis à la signature du contrat, Idiligo simplifie votre recrutement et lui apporte de la cohérence!
Du premier contact à l’entretien d’embauche puis à la signature du contrat, Idiligo simplifie votre recrutement et lui apporte de la cohérence!
Ce que disent nos clients:
Mettez les différentes étapes de l’admission des candidats dans un ordre structuré. Prédéfinissez l’ensemble du processus et le contenu de l’admission de candidats. Ainsi, Idiligo guide automatiquement l’intervieweur à travers les étapes et le contenu de la réunion. Il garantit que rien n’est oublié ou expliqué de manière incorrecte. Ainsi, un processus d’admission cohérent est toujours assuré et toutes les exigences légales sont respectées.
Lors d’une réunion en ligne, le candidat et l’intervieweur regardent le même contenu sur leurs écrans respectifs, où qu’ils se trouvent. Remplissez des formulaires avec les informations personnelles du candidat ou remplissez des questionnaires sur son expérience de travail. Téléchargez et discutez des documents, comme une présentation de votre agence de recrutement, son CV ou des postes vacants.
Après avoir discuté de tous les détails pertinents, faites immédiatement signer le contrat de recrutement ou toute autre chose. Le candidat signe le contrat de manière numérique et juridiquement sécurisée, à l’aide de son smartphone ou de sa tablette. À la fin de la réunion, planifiez facilement une réunion de suivi et envoyez par courrier électronique l’invitation avec tous les documents pertinents au candidat. Téléchargez un rapport PDF de l’ensemble de la réunion pour vos archives.
